太原4月10日电 (杨静)4月10日，山西举行大型招聘会，800余家用人单位提供近10万个就业岗位，以线上、线下相结合的方式，为技能人才、高校毕业生等群体搭建对接平台，多渠道促进就业创业。
“今天现场有不少来自环渤海地区和长三角地区的企业，希望能在其中寻求到适合自己的岗位。”招聘会现场，来自山西中医药大学中药专业的大四学生谢永健手拿数十家企业的招聘简章进行翻看，作为一名应届毕业生，他想借此机会多了解一些相关岗位的专业需求，以提升自己。
据介绍，本次招聘会参会的用人单位中有山西省内企业600余家，提供岗位3万余个，涉及教育、医疗、能源等行业；省外企业近200家，主要来自天津、上海、江苏等地，提供岗位6万余个，涉及电子、环保、建筑等行业；劳务输出机构近40家，提供海外岗位7000余个，涉及中文教师、厨师等233个工种，工作地以日本为主。
招聘会上，企业使出浑身解数招揽英才。苏州赛特锐精密机械配件有限公司是一家从事粉末注射成形零部件设计、生产的专业厂家。该公司管理部经理李正国希望通过本次招聘会，“带一些高校毕业生，尤其是技术人员回去”。
“对于我们制造企业来说，最需要专业技术人才，公司也有完备的培养计划。”李正国说，公司注重对新员工的发展培训，毕业生进入公司后会开展培训，安排老师帮助他们成长。李正国坦言，从学生到职员，从学校到职场，毕业生们需要很快适应环境。“学生们应该多了解相关岗位，选择适合自己、能够使自己成长的企业。”
招聘会现场设有直播带岗区与职业测评区，组织名优企业现场直播，介绍招聘用工条件，同时为求职者进行简历评估和优化，提供求职技巧和职业生涯规划等指导服务。
本次招聘会除在线下设置会场，还设有线上平台与智慧服务。依托山西人才网设置就业政策“云解读”、职业之路“云测评”、供求信息“云发布”、名企优岗“云直播”、职业培训“云课堂”版块，线上解读就业政策、发布岗位、为求职者进行职业测评、面向重点就业群体推出在线培训课程等，帮助有意向的求职者更好地匹配心仪岗位。
山西省人力资源和社会保障厅工作人员表示，作为山西省本年度“惠民生促就业”系列活动之一，本次招聘会以“技能就业、技能增收”为主线，突出中高技能人才需求发布对接，为各类用人单位吸纳高技能人才和高校毕业生就业牵线搭桥。“通过精准对接、详细交流，有利于拓宽技能劳动者、高校毕业生就业创业渠道，同时形成示范引领效应，带动更多劳动者通过参加培训、提高技能来实现高质量就业。”(完)
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